Assistante maternelle

La nounou à domicile

Il n’existe pas d’agrément pour les nounous à domicile donc vous êtes responsables de la personne que vous embauchez. Pour trouver la bonne nounou à domicile, utilisez le site 'Assistante-Mat'.
L’entretien dure environs une heure. C’est à vous, durant ce l’aps de temps très court, de voir si vous voulez lui confier votre enfant mais aussi les clés de votre domicile.
Comme pour l’embauche d’une assistante maternelle, vous devrez déclarer votre nouvelle salariée dans les huit jours suivant l’embauche. L’URSSAF vous communiquera alors un numéro d’immatriculation que vous devrez reporter chaque mois sur le bulletin de paie. Il vous faudra aussi vérifier l’inscription de la salariée à la sécurité sociale donc aussi la régularité de sa situation (joindre une copie d’une pièce d’identité, d’état civil et son titre de séjour). Vous devrez, bien sûr, signer un contrat de travail stipulant clairement les horaires, le travail que votre nounou aura à effectuer et sa qualification. La rémunération minimale est fixée en fonction de l’ancienneté mais ne doit jamais être inférieure au SMIC horaire. Pour la nounou à domicile, la convention collective nationale des personnels employés de maison s’appliquera. Il faut vous y reporter si vous souhaitez connaître les règles applicables concernant les horaires, la rémunération, les congés, etc. Chaque mois, vous devrez lui fournir un bulletin de paie. Vous pourrez obtenir des fiches de salaire simplifiées en vous mettant en relation avec l’URSSAF, ainsi que des renseignements sur le calcul des cotisations.
Si vous décidez de la payer avec des chèques emploi service, vous n’aurez pas de déclaration à faire auprès de l’URSSAF, ni à établir de contrat de travail.